Bevara muntliga släkthistorier

Introduktion

Släkthistoriska intervjuer är ett bra sätt att fånga minnen innan de går förlorade. De hjälper dig att verifiera och bevara namn och datum – den typ av information som du vanligtvis skulle registrera på ett familjegruppsblad eller stamtavla. Dessa intervjuer är också ett av de bästa sätten att bevara en mängd berättelser, vittnesmål, tankar och känslor. Processen att göra en släktforskningsintervju är egentligen väldigt enkel och du lär dig den bäst genom att öva.

De flesta känner sig väldigt bekväma med det efter bara en eller två intervjuer. Den här lektionen hjälper dig att få tillräckligt med självförtroende för att genomföra din första intervju. Informationen är generell och du bör anpassa den efter dina individuella förutsättningar.

Vem man ska intervjua

Vem man ska intervjua

Din första uppgift är att bestämma vem du ska intervjua och varför. Du kanske vill intervjua någon som kan ge information om en viss förfader. Eller så kanske du vill göra mer allmänna intervjuer med kanske din äldsta levande släkting, en annan medlem av din familj, din stads äldsta invånare, en granne eller någon som kan ha anknytning till eller information om din familj. Du bör vanligtvis genomföra intervjuer en på en.

Vissa situationer, till exempel familjesammankomster, kan dock ge en unik möjlighet att fånga minnen från flera personer samtidigt. I den här typen av situation kan du helt enkelt ställa in din video- eller bandspelare och introducera ett diskussionsämne för gruppen, som att bjuda in dem att dela sina favoritminnen av mormor. När gruppen delar med sig av sina minnen, tenderar individer att komma ihåg mer än de skulle göra om de intervjuades ensamma. Tänk på att du kanske inte alltid kan urskilja vem som säger vad på inspelningen under gruppsessionen, särskilt om du bara har en ljudinspelning. Och gruppbrus kan göra delar av intervjun ohörbara. Du kan kompensera för dessa nackdelar genom att använda mer än en inspelningsenhet och genom att identifiera de olika rösterna så snart som möjligt efter inspelningssessionen.

Experttips: Intervjuer ansikte mot ansikte är vanligtvis de mest effektiva. Om den du vill intervjua inte bor nära dig är dock en telefonintervju ett alternativ.

Innan intervjun

Innan intervjun

När du har valt en eller flera personer att intervjua måste du fråga dem om de är villiga att bli intervjuade. Förklara syftet med din intervju och vad du vill att de ska göra. Du kan också förklara vad de kommer att få ut av intervjun, till exempel en bandinspelning och en transkription.

Om de går med på en intervju kan du följa dessa steg:

Boka ett möte

När du har bestämt dig för vem du ska intervjua och den personen har tackat ja till att bli intervjuad, ordna en plats där ni båda kommer att känna er bekväma och en tid då ingen av er kommer att känna er pressade. Du vill hitta en plats med minimala distraktioner där du kan hålla intervjun. Intervjupersonens hem är ofta en bra plats; det kan ha minnen eller andra föremål som kommer att väcka individens minne. En eller två timmar är i allmänhet tillräckligt med tid för en första intervju. Vissa människor kommer dock att tröttna lätt, särskilt de som är äldre eller sjuka, så flera kortare intervjuer kan då vara mer effektiva.

Gör en lista med frågor att ställa

Gör en lista med frågor att ställa

Den typ av frågor du ställer i början av intervjun kommer att skapa ett mönster för hela din intervju, så du bör planera noggrant. Den första frågan eller två kan vara enkel för att göra intervjupersonen lugn. Men andra tidiga frågor bör få intervjupersonen att prata. När personen väl pratar ska du avbryta så lite som möjligt. Talflödet kommer ofta att generera en serie minnen som kommer att bygga på varandra.

Det finns i allmänhet tre typer av frågor du kan ställa:

  1. Öppna frågor. Vanligtvis kommer den mest framgångsrika intervjun när intervjupersonen diskuterar det som är viktigast för honom eller henne. Du kan leda en intervjuperson genom att ställa öppna frågor, som ”Vilka är dina bästa minnen av din mamma?” eller ”Hur träffade du din man?” eller ”Vilken var din största utmaning som barn?” Dessa frågor kräver mer än ett eller två ord att besvara och kommer att uppmuntra intervjupersonen att prata.
  2. Direkta frågor. En direkt fråga framkallar ett kort svar, vanligtvis ett eller två ord. Direkta frågor är lämpliga om du söker efter en specifik information. Till exempel kan du fråga: ”Vilket år föddes Anders Andersson?” eller ”Vem var hans far?” Den här typen av frågor kan hjälpa dig att få en bra information, men det kommer inte att generera de typer av tankar och minnen som kan komma från en intervju. De kan vara bra inledande eller avslutande frågor och de kan hjälpa till att ge viktig kontextuell information, men en framgångsrik intervju bygger vanligtvis på öppna frågor.Även om den bästa intervjun kommer från öppna frågor, så kan du göra en lista med direkta frågor som du hoppas få besvarade under intervjun. Din intervjuperson kanske även besvarar dem utan uppmaning under intervjuns gång. Om inte, så är de sista minuterna av en intervju ett bra tillfälle att ställa en begränsad mängd direkta frågor.
  3. Objektbaserade frågor. Foton, föremål och arvegods kan fungera som en intressant grund för intervjufrågor. Till exempel så kan du under din intervju visa ett foto och fråga vad din intervjuperson vet om personerna på bilden.

Ordna med inspelningsutrustning

Var lyhörd för de frågor du ställer. Om du vet att ett visst ämne kommer att vara upprörande för intervjupersonen, så undvik det ämnet eller närma dig det försiktigt. Ta upp ämnet först efter att du har utvecklat ett tillräckligt förtroende.

Ordna med inspelningsutrustning

Dyr utrustning krävs inte för muntliga historieintervjuer. En billig video- eller bandspelare och mikrofon är vanligtvis allt du behöver. Testa utrustningen i förväg för att säkerställa att den fungerar korrekt och att du vet hur den ska användas. Högkvalitativa band kommer att bevara din intervju längre. Du bör också ta med extra batterier eller en nätsladd som du kan koppla in i väggen.

Experttips: Vissa människor är blyga för mikrofoner. Försök att skaffa en mikrofon som osynligt kan placeras på ett bord i intervjurummet snarare än en som måste hållas i handen eller talas in direkt.

Gör en checklista över saker att ta med till intervjun

Gör en checklista

Gör en checklista över saker att ta med till intervjun, vilket kan inkludera:

  • Extra batterier eller en nätsladd för din inspelningsutrustning.
  • En etikett för ditt band.
  • En penna och papper för att göra anteckningar och för att märka ditt ljud- eller videoband.
  • Din lista med frågor.
  • Fotografier eller artefakter som kan vara användbara.
  • Ett stamtavla eller ett familjegruppsregister.
  • Ett formulär som ger dig tillstånd att dela innehållet i intervjun.

Under intervjun

Under intervjun

Var avslappnad och alert vid intervjun. Det är bäst att inte lägga för mycket tid på att göra anteckningar. Skriv bara ner vad du behöver komma ihåg, men för det mesta bör du titta på intervjupersonen och lyssna noga på vad som sägs.

Följande rekommendationer kommer att hjälpa dig under din intervju.

Kom i tid Du kommer att få en mer framgångsrik intervju om du minimerar besväret för personen du intervjuar.

Skapa en bra rapport

Tacka personen du intervjuar för hans eller hennes tid och ägna två eller tre minuter åt att småprata innan du installerar din utrustning.

Ställ in din inspelningsutrustning

Ställ in din inspelningsutrustning

Välj ett rum där din intervjuperson trivs. För att minimera distraktioner och få bästa möjliga inspelning bör du undvika rum med högt tickande klockor eller andra störande ljud. Du kanske också vill stänga av alla telefonsignaler under intervjun. Ibland minskar bakgrundsljudet om du lindar en handduk runt mikrofonen. (Om du använder den här tekniken, prova den i förväg för att säkerställa att den fungerar med din inspelningsutrustning.) Se till att testa mikrofonen innan intervjun för att se till att den fungerar korrekt.

Spela in detaljerna i din intervju

Börja din inspelning med din egen röst. Förklara vem du är, vem du intervjuar, vilket datum det är och var intervjun genomförs. Till exempel: ”Det här är Anna Andersson. Jag intervjuar min farfar Anders Andersson. Det är den 1 oktober 2022 och vi är hemma hos farfar på Storgatan 1, Stockholm.” Du kan sedan testa din utrustning genom att spela upp det du just har spelat in.

Börja ställa dina frågor

Börja ställa dina frågor

Under själva intervjun är ditt jobb att hjälpa den du intervjuar att känna sig bekväm och villig att prata. När de väl är bekväma har de flesta inte några problem med att prata om sina livserfarenheter.

När du går vidare med din intervju, tänk på följande punkter:

  • Anteckna allt som kan behöva förtydligas. Istället för att avbryta medan din intervjuperson pratar, notera snabbt saker du inte förstår och be om ett förtydligande senare i intervjun.
  • Var uppmärksam på tecken på trötthet. Om personen du intervjuar visar tecken på trötthet och inte blir uppfriskad av en toalettpaus eller ett glas vatten, kan du behöva fortsätta med intervjun vid en annan tidpunkt.
  • Ställ dina sista frågor. Cirka 10 eller 20 minuter innan din schemalagda tid är över så kan du ställa frågor som du kan ha. Fråga också om allt du känner behöver förtydligas och hur man stavar namnen på personer och platser som nämns i intervjun.
  • Avsluta. Märk omedelbart ditt ljud- eller videoband. Din etikett bör innehålla samma information som du angav i början av din intervju – ditt namn, namnet på personen du intervjuade och datum och plats för intervjun. Tryck ut de stansade flikarna på ditt ljud- eller videoband för att förhindra att det spelas över. Plocka ihop all din utrustning, tacka din intervjuperson och förklara att du kommer att ge honom eller henne en kopia av själva intervjun eller en transkription. Om du vill göra en ytterligare intervju, försök att boka in den innan du åker.

Experttips: Oroa dig inte för att ta dig igenom din lista med frågor. Det är viktigare att personer du intervjuar får prata om det som är viktigt för dem. De vet mer om sin livserfarenhet än du och är ofta bättre bedömare av värdet av sin personliga kunskap. Mest av allt vill du att intervjun ska vara en tillfredsställande upplevelse för den du intervjuar.

Efter intervjun

Efter intervjun

Vänta inte för länge efter intervjun med att använda inspelningen. Allt eftersom tiden går kommer du att börja glömma viktiga detaljer som kan hjälpa dig när du transkriberar inspelningen.

Transkribera intervjun

Transkription är viktig för att skydda och dela ditt arbete. Ljud- och videoband blir föråldrade mycket snabbare än maskinskrivna dokument. De skadas lätt och kvaliteten på inspelningen kan försämras snabbt. Om det är viktigt att behålla en kopia av originalinspelningen, se till att konvertera inspelningen till ny teknik när de blir tillgängliga.

En transkriptionsmaskin är till hjälp när du ska transkribera en intervju. Det låter dig enkelt starta och stoppa inspelningen medan du skriver. Om du inte har en transkriptionsmaskin tillgänglig kan du ändå transkribera inspelningen med vanlig utrustning.

Skriftspråk skiljer sig i allmänhet ganska mycket från talat språk. Människor föredrar ofta att se den skriftliga uppteckningen av sina ord i en grammatisk eller standardform, även när de inte talade grammatiskt. De kan bli ganska generade om transkriptionen visar alla deras verbala pauser och falska start och stopp.

När du transkriberar inspelningen behöver du inte skriva ner varje ”um” eller andra typer av ljud som människor gör när de pratar. Efter att du har transkriberat intervjun bör du gå igenom texten och redigera den för att ta bort falska starter och verbala upprepningar som förekommer i talat språk.

När du redigerar, försök dock att behålla de element som är unika, som gör personens röst unikt igenkännbar.

Gör kopior av intervjun

Gör kopior av intervjun

Gör kopior av din intervju och förvara dem på olika platser för att hjälpa till att bevara dem i händelse av brand eller annan typ av katastrof. Du måste också göra kopior för att dela med andra. När du gör kopior, använd material som är hållbart, som syrafritt papper, så håller kopiorna länge.

Dela din intervju

Om du erbjöd några kopior till din intervjuperson, se till att du delar av dig med kopiorna omgående. Om din intervjuperson samtycker, och du har fått en kopia av avtalet skriftligen, kan du också dela din intervju på många andra sätt.

Som till exempel:

  • Erbjud din utskrift till ditt lokala historiska sällskap eller universitet.
  • Skicka en kopia till intresserade familjemedlemmar.
  • Publicera den på en webbsida.

Dela din intervju

Experttips: Det är extremt viktigt att du utesluter all identifierande information om levande individer om du delar din intervju med någon annan än nära familj och vänner, särskilt när intervjun delas över Internet.

Sammanfattning

Det finns många sätt att göra intervjuer. Faktum är att din intervju inte ens behöver genomföras muntligt. Du kan skapa en webbplats eller blogg där familjemedlemmar kan spela in sina minnen av en älskad förfader. Eller så kanske du sätter upp som mål att e-posta en familjemedlem med bara en fråga i veckan för att lära känna den personen bättre. Det bästa sättet att lära sig hur man genomför släkthistoriska intervjuer är att öva. Med lite erfarenhet kommer du att kunna avgöra vilka tekniker och teknik som fungerar bäst för dig. Oavsett hur du gör det kommer du säkert att tycka att processen att bevara minnen är mycket givande.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.